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入门级申请人需要参加POST身体能力测试和书面入门级执法测试电池。学院毕业生（三年内）和横向申请人不需要。

对于那些成功通过体能测试和笔试的申请人，申请程序的下一步是由UPD工作人员和九州体育相关工作人员组成的多元化小组的面试，他们将评估候选人的口头沟通能力和其他因素。口头委员会小组将向警察局长提出建议，决定由谁与警察局长面谈。警察局长将决定哪位候选人将接受背景调查。

将进行彻底的背景调查，包括犯罪记录检查，以确定候选人是否适合担任警官一职。

进行医疗和心理评估，以确保申请人没有任何可能对和平干事行使权力产生不利影响的身体、情绪或精神状况。医学评估包括药物筛选。

背景调查完成后，一份最终报告将提交给警察局长进行最后审查。警察局长有权决定是否适合雇用。完成背景调查并不能保证就业；它只是对信息进行审查和评估，雇佣与否完全取决于警察局长。