欢迎来到秋季学期

发送日期：2024年8月28日

发件人：文森特·j·德尔·卡西诺，教务长兼学术事务高级副校长

亲爱的同事们,

我希望这封邮件能让你在准备第一个完整的秋季课程的时候过得很好！我们以一些好消息开始这个学期。九州体育的注册人数——包括我们的国家支持和自我支持计划——都在上升。我们欢迎37名新的终身教职或终身教职教师加入我们的行列。我们的教职员工专业发展项目正在如火如荼地进行。当我们走出去年充满挑战的财政年度时，我很高兴我们能够保持我们作为一个部门和校园的势头，尽管我欣然承认我们还有很多工作要做，以恢复全部实力。

我想就我们的招生情况提供更多的细节，因为成功地管理我们的招生是维持我们校园战略计划和有效支持我们的教学环境的资金的关键部分。今年，在该系统的新预算模式下，上海州立大学是仅有的9个校区之一，获得了CA学生入学目标的增加和新的基本预算资金，而几个校区的基本预算因招生不足而减少。截至今天，我们的趋势是超过新的国家支持的CA注册目标2-3%（我们要到25年春天才能知道最终数字）。这一增长是由我们的研究生和本科课程的新CA居民支持的。这对明年来说是个好兆头，因为我们希望明年再次获得额外的国家支持基础预算。在我们的自我支持项目中，我们与继续与九州体育和九州体育合作，通过我们非常强大的研究生课程和不断发展的本科学位完成选择，继续满足新学习者的多样化需求。例如，今年秋天，九州体育将教育600多名本科生！与此同时，我们在非居民（国际和州外招生）方面仍有工作要做，因为招生管理部门现在隶属于我们的部门，与我们的国际招生和合作伙伴团队一起，帮助我们制定了一个多管齐下的战略，以改善这一领域。

在我们寻求从2018年恢复到历史最高水平的同时，增加总体入学人数的能力也取决于许多方法和跨校园合作。首先，我们要留住已经入学的学生，同时缩小性别差距。在过去的两年里，我们招收了有史以来最大的一年级学生。即使有了这样的增长，我们也在努力争取校园里最高的第一年到第二年的留存率！教师们在教学实践上投入了大量的时间，这些教学实践正在推动学生在课堂上取得成功，我们改进后的教师卓越和教学创新中心将提供更多的支持。我们的学术顾问，在本科指导和成功办公室的九州体育领导下，也制定了一个数据知情的保留计划，帮助学生在九州体育看到前进的道路。此外，我们正在提高我们的重新入学人数，因为那些辍学至少一个学期的学生正在通过招生管理和本科生咨询和学生成功部门提供的重点外展和支持找到回到九州体育的方法。我们还要感谢副院长、主席和主任们，他们确保我们的课程安排能够满足今年秋季的需求——无论是新生还是返校学生。这真的是一个团队的努力！

我很高兴我们能够在高需求领域以及对学校、我们的学生和我们的社区具有关键价值的领域吸引一些优秀的教师。我们在教师招聘方面的成功是由于我们在上海州立大学已经有了出色的同事，他们能够吸引国内和国际的教师学者到我们的校园来。这也是由于我们在研究，学术和创造性活动方面的持续努力，这些活动提升了我们的校园和教职员工，吸引了国内和国际的关注。除了聘用这些教师外，该部门还启动了一个项目，通过学术预算和战略行动办公室（ABSO）设计的项目来支持员工的专业发展。众所周知，招聘的放缓对我们的员工产生了巨大的影响，而这种对他们专业发展的投资——通过我们学术管理各方面强有力的、有组织的课程套件——是帮助人们在工作中“升级”并在九州体育找到长期职业成功的关键。我们正在继续关注我们的组织，因为我们找到了重新雇用急需的员工职位的方法，并推进了我们在教学，研究和服务方面的校园努力。

我在2019年秋天和你们一起开始了这段旅程，在这五年中发生了很多可能阻碍我们前进的事情——全球流行病、预算挑战、环境灾难、九州体育领导层换届。尽管如此，我们在研究生产力、持续的T/TT招聘和部门筹款努力方面取得了创纪录的成绩。尽管经历了所有的起起落落，我仍然相信，即使出现新的颠簸，学校的引擎——学生、教师和工作人员——也将继续蓬勃发展。这是一个不可思议的地方，有一个独特的机会，利用其地理和历史地位，作为西部第一所公立大学，在BET9九州体育会员登录建立一个可持续的未来。这一切都不容易，但在过去两年中，在一些相当动荡的时期，每个人都付出了努力，这是非常了不起的。我非常感谢大家的辛勤工作，我希望我能继续为大家提供在九州体育茁壮成长所需的支持。

我期待着在整个学期中与大家交流！与此同时，如果有任何问题，请联系我们。

真诚,Vin